- 14 250 – 28 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis výkonu : Komplexní administrativa společnosti
Benefity : příplatek na ošatné, příplatek na dovolenou
Pracovní doba : 8–16 hod, volné víkendy
Zkušební doba : 3 měsíce, nástup dle dohody, možný ihned
Požadavky na uchazeče : Trestní bezúhonnost,
Střední škola ukončena maturitní zkouškou
Bezvadná znalost Office – Word, Excel, internet
Organizovanost, pečlivost
Anglický jazyk – výhodou
Praxe ve stejném profesním oboru výhodou
Znalost účetní osnovy
Příjemné vystupování, asertivní chování a komunikativnost
Náplň práce : Administrativní činnost
Vedení agendy a kanceláře
Komunikace s nájemníky
Vyřizování dokumentů pro státní orgány
Kontakt POUZE po e-mailu, zaslat životopis s foto, telefonicky se pak ozve náš pracovník
uchazečům s terminem osobního pohovoru.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.