Vedoucí pracovní skupiny pro údržbu zeleně/asistent

České Budějovice
35.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek

• náplní práce je vedení a organizace pracovní skupiny 4–5 kolegů se zdravotním postižením a jejich podpora, zajištění a provádění údržby zeleně u zákazníků, řízení valníkové dodávky s přívěsem a žacího traktoru, komunikace se zákazníky a související administrativní a provozní činnosti.

Očekáváme:

  • • zdravotní způsobilost, bezúhonnost;
  • • osobnostní předpoklady pro vedení a podporu lidí se zdravotním postižením;
  • • zkušenosti nebo předpoklady pro kvalitní a bezproblémové zvládání zakázek v oblasti údržby zeleně;
  • Předchozí pracovní nebo osobní zkušenosti ze spolupráce s lidmi s postižením jsou výhodou. Můžeme Vám je také pomoci získat.
  • V případě Vašeho zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis, motivační dopis a reference z předchozích zaměstnání na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu jednání. Bližší informace: Mgr. Jan Šesták, Ph.D., tel.: zobrazit tel. číslo .

Sídlo firmy

Aditus Pro, z.ú.
U Hvízdala 1402/9
370 11 České Budějovice

IČO: 05240514
Datová schránka: vuxgyfh
Další informace:
GPS: 48.998150342616,14.444404900938,
S-JTSK: -757645.19 -1163258.23, RUIAN: 23355905

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT