- 35 300 – 37 900 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME POSILY DO NAŠEHO VÝROBNÍHO TÝMU NA VSETÍNĚ – BOBRKÁCH
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM
obsluha výrobních linek
nepřetržitý provoz včetně noční práce – 12h směny, režim krátký/dlouhý týden
balení a kontrola hotových výrobků
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
SOU nebo SŠ jakéhokoli zaměření
základní znalost práce na PC
manuální zručnost, pečlivost, trpělivost
chuť, ochotu a schopnost učit se novým věcem
zodpovědnost, samostatnost, flexibilitu
BONUSY A VÝHODY
práci ve stabilní firmě se zahraničním zázemím
možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
odpovídající finanční ohodnocení
v závislosti na výsledku hospodaření možnost ročního finančního bonusu
týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce (25 dní), 1 den zdravotního volna
dotované stravování/stravenky (v hodnotě 150 Kč)
finanční příspěvek na dopravu do zaměstnání
výhodné mobilní tarify
úrazové a penzijní připojištění
benefitní kartu na sport, relaxaci a kulturu (8000 kč/rok)
Těšíme se na Vaše životopisy.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.