- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
školící inženýr se zaměřením na strojírenství ve společnosti specializijící se na prodej měřících přístrojů a služby v oboru metrologie, vedení školícího střediska, organizování školení dodavatelským způsobem, provádění samostatného školení v oboru metrologie/systém kvality, rozvoj školících aktivit, spolupráce s VŠ a jinými subjekty, projektová činnost (dotace POVEZ II), SŠ/VŠ vzdělání tech. směru, aktivní znalost AJ nebo NJ slovem i písmem, ŘP „B“, spolehlivost, ochota k vysokému prac. nasazení, schopnost samostatné práce, , 5 dní zdravotního volna, příspěvek na stravování, mobilní telefon a notebook, vysoce odborná práce s nejvyspělejší technologií, rozšíření znalostí v oboru metrologie, mezinárodní kontakty a rozhled, perspektivní zaměstnání, odborný růst, zázemí stabilní společnosti, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, strukturovaný životopis na e-mail nebo poštou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.