- 45 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontaktní osoba Drčková Darina, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vaší každodenní prací bude údržba stávajících a tvorba nových výrobních výkresů pro výrobu turistických vláčků. Budete se rovněž věnovat vývoji nových modelů vláčků a jejich jednotlivých částí, zdokonalování technologických postupů a dalšímu inovativnímu vývoji.
Požadujeme: zkušenosti s prací v konstrukčním programu a modelováním ve 3D, znalost softwaru Autodesk Inventor je výhodou, není však podmínkou
Nabízíme: práce ve stabilní rodinné firmě s možností profesního a osobního růstu, osobní ohodnocení, práce je vhodné i pro absolventy a uchazeče s minimální praxí, závodní stravování, Možnost si napracovat hodiny, Individuální rozvržení pracovní doby, Provize z prodeje, Firemní akce, Rozjezd zcela nového projektu, Stravenkový paušál, Bonusy/prémie, Možnost občasné práce z domova, Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?