- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: 3-směnný provoz, nejedná se o pásovou výrobu
NABÍZÍME: 25 dní dovolené, příplatky za odpolední směnu 14 Kč/hod., přípatlky za noční směnu 28 Kč/hod., měsíční bonusy, dotované stravování v místní jídelně, Cafeterie-flexipasy, možnost ubytování s dotací, zálohy, volné víkendy
První kontakt: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v čase Po-Pá 8:00–14:00, emailem na adrese e-mail přes
ov. 25.3.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.