- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplní práce zaměstnance je zejména:
" Zajišťování činností souvisejících s provozem, evidencí a pojištěním vozidel, kontrolou autoprovozu,
" příprava podkladů pro vypsání výběrových řízení,
" zajištění školení a přezkoušení řidičů,
" evidence nákladů na provoz, údržbu a opravy vozidel,
" likvidace pojistných událostí, evidence dopravních nehod,
" zpracování měsíčních uzávěrek PHM, rozbory spotřeby atd.
" Zodpovědnost za správu budov a pozemků, jejich údržbu, zajišťování a plánování běžných stavebních oprav.
" Zodpovědnost za technické vybavení budov, jeho údržbu, zajišťování a plánování běžných oprav.
" Zodpovědnost za provoz, údržbu a bezpečnost energetických zařízení.
" V souladu s platnými normami vypracovávat plán pravidelných kontrol a revizí prostředků a zařízení, zajišťovat jejich plnění.
" Kontrolovat zásobování vodou, energiemi a vyhodnocovat přehledy o jejich spotřebě.
" Připravovat podklady pro statistiku.
" Plnit další úkoly vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci, organizačních směrnic a pokynů zaměstnavatele.
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče
" středoškolské vzdělání s maturitou,
" praxe v oboru výhodou,
" dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook),
" aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost,
" bezúhonnost a zdravotní způsobilost,
" řidičský průkaz sk. B, C (sk. C není požadována při nástupu, ale jde o nutnou podmínku pro výkon pracovní pozice, která musí být splněna do 1 roku od nástupu).
Máte-li zájem o účast ve výběrovém řízení, zašlete do 12. 11. 2023 přihlášku obsahující:
" doprovodný (motivační) dopis a strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe,
" souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, viz. text:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679., o ochraně osobních údajů, a to až do odvolání písemnou formou.“
na adresu: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje
Personální oddělení
B. Němcové 1931/6
370 01 České Budějovice
nebo na e-mail: e-mail přes
kontaktní telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.