Sociální Pracovníik/Pracovnice - Speciální Pedagog/Pedagožka

Frýdek-Místek
od 23.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

A11 z:15/6/2022 a:21/7/2022
Pro organizaci KAFIRA o.p.s. hledáme pracovnici/pracovníka na pozici Sociální pracovník/Speciální pedagog. KAFIRA o.p.s. je neziskovou organizací, která pomáhá lidem se zrakovým nebo zrakovým kombinovaným postižením.

Náplň práce:

  • poskytování sociální služby sociální rehabilitace – péče a podpora dětí od 7 let a dospělých bez omezení věku se zrakovým nebo zrakovým kombinovaným postižením.

Místo výkonu práce:

  • středisko Frýdek-Místek, Na Poříčí 595 (výborná dostupnost i z Ostravy)

Požadujeme:

  • odbornou způsobilost dle § 110 odst. 4 zákona o sociálních službách, v aktuálním znění, příp. VŠ vzdělání v oboru speciální pedagogika (Bc. nebo Mgr.) podle Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, nebo absolvování rozšiřujícího studia speciální pedagogiky pro absolventy vysokých škol učitelského směru
  • praxe výhodou, není podmínkou
  • aktivní přístup k práci, schopnost týmové práce, loajalita
  • samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost,
  • komunikační dovednosti
  • dobrou znalost PC
  • předložení výpisu z RT
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
  • znalost příslušné legislativy (zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, vyhláška 505/2006 Sb.).

Nabízíme:

  • nástupní plat nejméně 23.000,– Kč (dle vzdělání a započitatelné praxe)
  • po zapracování možnost osobního příplatku
  • kreativní, zajímavou a samostatnou práci v příjemném pracovním kolektivu
  • 5 týdnů dovolené
  • 4 dny zdravotního volna (Sick Days) a další zaměstnanecké výhody
  • možnost dalšího vzdělávání.

Nástup:

  • červenec/srpen 2022 nebo dle domluvy.

Postup při výběrovém řízení:

  • zájemkyně/zájemce zašle strukturovaný životopis s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
  • zájemkyně/zájemce zasláním údajů o své osobě souhlasí s jejich uchováním po dobu výběrového řízení, následně budou materiály skartovány
  • vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který se uskuteční ve středisku KAFIRA o.p.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT