- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Vodohospodářská společnost Benešov a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Technolog pitných a odpadních vod.
Voda je základ života – a my hledáme člověka, který pomůže zajistit, aby byla čistá a dostupná i pro další generace. U nás získáte smysluplnou práci, možnost rozvíjet své znalosti a podílet se na projektech, které mají skutečný dopad na kvalitu života i životní prostředí.
Náplní práce bude především:
o Kontrola provozu čistíren odpadních vod
o Kontrola provozu úpraven pitných vod
o Technologické výpočty zatížení, analýza dat a technologických procesů
o Vyhodnocování a optimalizace technologických procesů
o Komunikace s vodohospodářskými orgány
o Komunikace s projektanty při přípravě projektů rekonstrukcí a intenzifikací ČOV
o Aktualizace provozních řádů ČOV, kanalizačních řádů a provozních řádů vodovodů a kanalizací
Hledáme technologa vody, který bude nadšený pro svou práci, zajímá se o moderní metody řízení provozu, je komunikativní a dokáže samostatně řešit problémy.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.