- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vodohospodářská společnost Benešov a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Technolog pitných a odpadních vod.
Voda je základ života – a my hledáme člověka, který pomůže zajistit, aby byla čistá a dostupná i pro další generace. U nás získáte smysluplnou práci, možnost rozvíjet své znalosti a podílet se na projektech, které mají skutečný dopad na kvalitu života i životní prostředí.
Náplní práce bude především:
o Kontrola provozu čistíren odpadních vod
o Kontrola provozu úpraven pitných vod
o Technologické výpočty zatížení, analýza dat a technologických procesů
o Vyhodnocování a optimalizace technologických procesů
o Komunikace s vodohospodářskými orgány
o Komunikace s projektanty při přípravě projektů rekonstrukcí a intenzifikací ČOV
o Aktualizace provozních řádů ČOV, kanalizačních řádů a provozních řádů vodovodů a kanalizací
Hledáme technologa vody, který bude nadšený pro svou práci, zajímá se o moderní metody řízení provozu, je komunikativní a dokáže samostatně řešit problémy.
Vodohospodářská společnost Benešov a.s.
Černoleská 1600
256 01 Benešov
IČO: 47535865
Datová schránka: ts2a5gr
Další informace:
GPS: 49.772233880837,14.696183963618,
S-JTSK: -727957.37 -1079898.97,
RUIAN: 14430355
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.