- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 14.3.2017; a: 25.5.2017; nabídka: zázemí silné společnosti a profesionální podpory, nadstandartní finanční ohodnocení a navíc odměna 129 000,–Kč během adaptace, propracovaný systém zaškolení, vícesložkové odměňování – fixní odměna, provize, kvartální bonusy, flexibilní pracovní doba, atraktivní kariéra, zvýhodněný operativní leasing; v případě zájmu kontaktujte p. Ing. Šťastnou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.