Strážný vězeňské stráže Věznice Horní Slavkov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Horní Slavkov
Firma Vězeňská služba České republiky
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Vězeňská služba
Hrubá mzda 34.480 – 47.420 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Vězeňská služba České republiky

Knafová Michaela Ing.
tel.: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo , Po – Pá 7:00 – 15:00 hod.
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou
  • občanství České republiky, věk nad 18 let
  • zdravotní a osobnostní způsobilost
  • schopnost týmové práce, spolehlivost, bezúhonnost

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Uchazeč nesmí vykonávat živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost a nesmí být členem politické strany nebo politického hnutí
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Platové podmínky:
Uvedený plat je minimální garantovaný plat včetně zvláštního příplatku za práci ve ztížených podmínkách a směnnost.

  • stabilizační příplatek 2 500,– Kč každý měsíc k platu pouze ve Věznici Horní Slavkov po uplynutí zkušební doby.

Možnost náborového příspěvku 150 000,– Kč.
Dovolená v délce 30 dnů.
Nástup možný i dříve.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Služební poměr na dobu určitou v délce 3 roků se zkušební dobou na 6 měsíců, po složení služební zkoušky je dále služební poměr na dobu neurčitou.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Strukturovaný životopis zasílejte na email e-mail přes odpovědní formulář

Zaměstnanecké výhody:

  • možnost čerpání bezúročných půjček z fondu kulturních a sociálních potřeb,
  • možnost příspěvků na sportovní a kulturní aktivity,
  • rodinnou i dětskou, letní i zimní rekreaci ve vlastních rekreačních zařízeních,
  • sportovní vyžití (vlastní posilovna, sauna),
  • odměnu při životním a pracovním výročí,
  • závodní stravování,
  • možnost dalšího vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • Statutární město Karlovy Vary
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Kladruby, Tachov
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Holýšov
  • Wecubex Systemtechnik s.r.o.
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. října
  • Benešov
  • Základní škola Benešov, Jiráskova 888
  • od 18 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Krhanice
  • Šarlota Resort s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Krhanice
  • Šarlota Resort s.r.o.
  • 20 700 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Kladno
  • Střední odborná škola a Střední odborné…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Kladno
  • VEBED, s.r.o.
  • 17 300 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. října
  • Kladno
  • VEBED, s.r.o.
  • 17 300 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. října
  • Stehelčeves
  • VELREST s.r.o.
  • 27 275 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Bor činnost den dovolená email e-mail EU fond horní Horní Slavkov IT Luže měsíc možnost na dobu neurčitou nábor plat podmínky práce pracovní příplatek řízení Slavkov služební sport stravování stráž strukturovaný životopis uchazeč výhody vzdělání vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zdravotní životopis člen doby kov kulturní minimální na dobu na dobu určitou náborové osobnost platové podmínky poměr PR rok schopnost sociální tým zaměstnanecké závod zkoušky zkušební způsobilost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena