- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co vás čeká
" Příprava, kontrola a navažování surovin dle receptur
" Obsluha výrobní linky
" Obsluha jeřábové dráhy a vysokozdvižného vozíku
" Dodržování čistících, sanitačních a dezinfekčních postupů ve výrobě
" Udržování pořádku na pracovišti
" Provoz na dvě směny – střídání po týdnu
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" SŠ s maturitou či výučním listem
" Praktické myšlení
" Svědomitost, pečlivost
" Uživatelská znalost práce na PC
" Fyzická zdatnost (zvedání těžkých předmětů nad 25kg)
Výhodou bude, pokud budete umět
" Příprava, kontrola a navažování surovin dle receptur
" Obsluha výrobní linky
" Obsluha jeřábové dráhy a vysokozdvižného vozíku
" Dodržování čistících, sanitačních a dezinfekčních postupů ve výrobě
" Udržování pořádku na pracovišti
" Provoz na dvě směny – střídání po týdnu
Co vám můžeme nabídnout
" Nástupní bonus 15 000Kč po zkušební době
" Stabilní práci na HPP v přátelském kolektivu rodinné firmy v čistém potravinářském provozu
" Odpovídající ohodnocení (základní mzda + osobní ohodnocení + pololetní bonusy)
" Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (ekvivalent 180Kč stravenky na den navíc ke mzdě)
" Příspěvek na penzijní/životní pojištění 500Kč měsíčně po zkušební době
" Paušální příplatky za mimořádnou noční směnu, neděli nebo pohotovost nad rámec zákonných příplatků navíc ke mzdě
" Občerstvení na pracovišti zdarma
" Možnost nákupu výrobků za zaměstnanecké ceny
" Zaměstnanecké akce a balíčky
" 5 týdnů dovolené
" Místo výkonu práce v Košíkově u Velké Bíteše
" Nástup od 2.1.2023 nebo dohodou
První kotakt emailem nebo telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.