- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Horáková Petra, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hlavní odpovědnosti: 1. Pomáhat s údržbou a rozvojem služby PKI ve skupině NN, se zaměřením na zpracování interních a externích certifikátů, komunikaci s vlastníky domén NN a poskytování poradenství žadatelům o certifikáty. 2. Odpovědnost a spolupráce se smluvními interními a externími certifikačními autoritami, porozumění smluvním závazkům. 3. Udržovat a rozvíjet interní a externí služby PKI. Vyžadována znalost/dovednost: 1. PKI (Infrastruktura veřejných klíčů), související procesy, odpovědnosti, provozní činnosti, metody a typy šifrování 2. Komunikace se žadateli 3. Automatizace činností, základní skriptování 4. Práce v DevOps týmech 5. Procesně orientované myšlení, provozní přístup s ohledem na SLA, zajištění kvality dat 6. Analýza a šetření problémů, formulování názorů 7. Kreativita, iniciativa, rozhodovací schopnosti, flexibilita, odolnost vůči stresu
5 dní dovolené navíc, well-being dny, stravenkový paušál
NN Management Services, s.r.o.
Nádražní 344/25
150 00 Praha
IČO: 64573729
Datová schránka: kkeb2nn
Další informace:
GPS: 50.071425846848,14.40388402445,
S-JTSK: -744284.64 -1044610.46,
RUIAN: 22077979
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?