- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Jedná se o odbornou manuální práci v rodinné pekárně. Hledáme pekaře se zkušeností z pekařské výroby – vyučení v oboru / rekvalifikace v oboru / zkušenost z praxe či aktivní zájem o pekařské řemeslo a odborné vědomosti. Pouze ranní směny.
NABÍZÍME: pravidelné finanční bonusy nad rámec mzdy, příspěvek na stravu, příspěvek na dopravu
PRVNÍ KONTAKT: osobně na provozovně Horní Bečva 503, e-mailem: Odpovědět na inzerát nebo telefonicky: Zobrazit tel. číslo – p. Ivo Maliňák (volat po 16 h).
Valašské frgály s.r.o.
Zašová 248
756 51 Zašová
IČO: 05945950
Datová schránka: gvkfs52
Další informace:
GPS: 49.4763286,18.0439896,
S-JTSK: -491388.31 -1140263.21,
RUIAN: 17183677
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.