- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro naši Divizi jaderné energetiky, pracoviště Dukovany, hledáme manuálně zručného a fyzicky zdatného kolegu pro údržbové práce všeho druhu v rámci níže uvedených činností.
Co bude náplní Vaší práce:
realizační práce v rámci investičních akcí,
údržba chladících věží,
údržba chemických laboratoří,
fyzicky náročná práce.
Co od Vás očekáváme:
střední odborné vzdělání (technického směru),
manuální zručnost,
úspěšné absolvování vstupních psychotestů pro vstup na JE.
Co Vám můžeme nabídnout:
13. plat,
5 týdnů dovolené,
3 dny Sick days,
výhodný tarif u T-mobile i pro rodinné příslušníky,
příspěvek na stravování a jazykovou výuku,
zaškolení na pozici, možnost dalšího sebevzdělávání,
možnost účasti na akciovém zaměstnaneckém programu skupiny VINCI.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?