- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: komunikace se zákazníky (osobně, telefonicky, e-mailem) a tomu odpovídající správa showroomu, vyřizování poptávek, tvorba nabídek, potvrzení objednávek, práce s ekonomickým softwawem POHODA – odpovědnost za fakturaci zakázek, správa skladu, řešení a aktualizace zakázek v CRM systemu Pipeddrive, komunikace s českými a zahraničními dodavateli, objednávky materiálu, spolupráce s dalšími pracovníky společnosti, administrativa a dokumentace. Co Vám můžeme nabídnout: pestrou a různorodou práci v rychle se rozvíjející firmě, odborné zaškolení, příjemné pracovní prostředí, výhodné platové podmínky (odpovídající zkušenostem).
Co od Vás očekáváme: SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického, stavebního nebo technického směru, uživatelská znalost práce na PC, kancelářské programy MS Office (Excel, Word atd.), dobré komunikační dovednosti v ústním i písemném projevu, ochotu a schopnost učit se novým věcem a dále se vzdělávat, znalost anglického jazyka minimálně na úrovni písemné komunikace, ideálně na komunikativní úrovni, čistý trestní rejstřík, aktivní přístup, příjemné vystupování, zodpovědnost a spolehlivost, pečlivý přístup
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké slevy na produkty, odměny z obratu ke mzdě, stravenkový paušál.
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.