Lektor/ka programů primární prevence

Zlín
od 35.600 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

V MADIO budete:

  • Vést programy primární prevence
  • V průběhu školního roku budete pracovat s klienty co možná nejvíce komplexně (témata jsou zejména šikana, vztahy ve třídě, prevence rizikového chování a školní psychologie).
  • Dělat přípravu a prezentace na jednotlivé setkání, konzultace a vzdělávání
  • Utvářet obsah i pro ty klienty, kteří se do MADIO nemohou podívat osobně a budou se účastnit online.

Nabízíme možnost stát se členem realizačního týmu MADIO tomu, kdo má:

  • zkušenosti s přímou prací se skupinou v oblasti prevence rizikového chování
  • dovednost práce se skupinou a zážitkovou pedagogikou
  • znalost práce na PC (nutnost)
  • dobrý psaný projev (v českém jazyce, angličtina výhodou)
  • řidičský průkaz B
  • psychoterapeutický výcvik v postmoderním přístupu (výhodou).

Informace k pracovní pozici a postup,
JAK SE PŘIHLÁSIT najdete NA WEBU:

https://www.madio.cz/lektorprevence

Přijde Vám zajímavé:
o mít pružnou pracovní dobu,
o mít možnost vzdělávání (Intervize, Supervize),
o mít osvětlení kanceláří maximálně přátelské pro oči i vaše zdraví (tzv. zdravé světlo),
o být každý den v inspirativním prostředí,
o popíjet kvalitní kávu na pracovišti :),
o mít postupně rostoucí dny dovolené,
o zažít práci v pozitivně naladěném kolektivu lidí, které to prostě baví.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI