Sociální pracovníci/ce

Ostrava
32.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Centrum sociálních služeb Ostrava, o.p.s.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Kontakt e-mailem.
Hledáme kolegu/kolegyni do sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi v Ostravě.

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání v oborech, která jsou v souladu se zákonem 108/2006 Sb., o sociálních službách (sociální práce, speciální pedagogika, psychologie atd.) – titul DiS., Bc., Mgr.
  • Praxe v sociálních službách nutná!!!
  • Znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • Znalost MS Office – pokročilý uživatel
  • Osobní vlastnosti – samostatnost, flexibilita, psychická odolnost
  • Terénní práce
  • Organizační a koordinační schopnosti
  • Schopnost práce v týmu
  • Trestní bezúhonnost
  • Řidičské oprávnění sk. B – povinné

Nabízíme:

  • 1 pracovní místo – úvazek 1,0 pracovní smlouva na dobu určitou, poté prodloužení
  • Možnost osobního růstu a rozvoje
  • Zázemí firmy s dlouholetou historií

Zaměstnanecké výhody: mobilní telefon, notebook, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, zdravotní volno/sickdays, možnost občasné práce z domova, Dog-friendly office, Children-friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pracovník v sociálních službách

Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší

Fyzioterapeut - soukromá rehabilitace

Vesalion s.r.o. | Vesalion s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace, Drafted.gg s.r.o., EUC a.s., Vesalion s.r.o., MADISSON, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Obchodník / Obchodnice, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Sportovec / Sportovkyně, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou