- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Nástup možný ihned.
Proč zrovna k nám?
agriKomp Bohemia působí v oblasti dnes tolik diskutovaných obnovitelných zdrojů,
v technologii, která pomáhá zabezpečit energetickou nezávislost.
Stavíme a poskytujeme kompletní servis bioplynových stanic, zemědělských objektů.
Naše firma oslavila již své 15. narozeniny, má pevné základy, budoucnost, vlastní a moderní zázemí, vybavení a sílu týmu 130 spoluhráčů. Ačkoliv neustále rosteme, uchováváme si přátelskou a rodinnou atmosféru s osobním přístupem.
Co bude náplní tvé práce:
Na této pozici budeš vyjíždět na servis (rozvody NN a MaR) k našim klientům (provozovatelům bioplynových stanic), zapojovat a uvádět do provozu elektrická zařízení nejen na BPS, poskytovat následnou servisní podporu provozu a operativně řešit problémy ve spolupráci se servisním týmem.
Rádi bychom našli kolegu, který:
? má zkušenosti z oboru elektrotechnického směru a praxi v oblasti průmyslových automatizaci
? zná NN rozvody, MaR, základy datových sítí a vlastní vyhlášku 50
? už se setkal s průmyslovými automaty (Beckhoff, Wago, Simatic, atd)
? je aktivním řidičem a nevadí mu časté a delší výjezdy po celé České republice nebo turnusy
v zahraničí (PL, DE)
Nastoupit můžeš klidně hned!
Co ti můžeme nabídnout:
o plat 40 000 – 55 000Kč
o náborový příspěvek po roce práce při prodloužení smlouvy 40 000Kč
o za dobře vykonanou práci měsíční a roční odměny nad rámec
o mobilní telefon a notebook je u nás samozřejmostí
o příspěvek na stravné, po roce práce 5 týdnů dovolené, zdravotní volno
o výhodný mobilní tarif pro tebe i rodinné příslušníky
o bankovní účet s měsíční odměnou ze mzdy
o výhodné nákupy u dodavatelských firem
o po práci legraci, a proto pořádáme letní párty, vánoční večírek, táborák
o jazykové vzdělávání – vyber si jazyk a kurz dle libosti, dostaneš příspěvek
o budeš mít k dispozici plně technicky vybavené servisní vozy s kvalitním nářadím
o značkové pracovní oblečení
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, společenské akce, sick day, firemní vzdělávání, 5 týdnů dovolené po roce práce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?