- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Váš profil:
*máte praxi v zednictví, instalatérství, obkladačství, klempířství, bytové rekonstrukce apod.
*umíte zacházet s křovinořezem a popř. s motorovou pilou
*disponujete ŘP sk. B, VZV výhodou
*jste ochoten pracovat v různých provozovnách zaměstnavatele i v Německu (dle potřeby)
*dobrý fyzický stav, odolnost vůči stresu
*zaměstnavatel si může vyžádat doložení výpisu z Rejstříku trestů
*samostatnost, flexibilita a aktivní přístup k práci
*NJ výhodou
Co bude Vaším úkolem:
*údržbářské práce budov v provozovnách majitele
*opravy všeho druhu, zednické práce, obkladačské práce atd.
*zahradnické, pomocné a výkopové práce
*stěhování a transport materiálu
*úklid v areálech
Pokud Vás pozice zaujala a splňujete požadavky, zašlete prosím Váš strukturovaný životopis v odpovědi na tento inzerát.
TĚŠÍME SE NA VÁS!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?