- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní činnosti: Hledáme zodpovědného pracovníka/pracovnici s řidičským průkazem sk. B a aktivním řízením motorových vozidel, kterému je vlastní bezpečná jízda a dodržování silničních pravidel. Zároveň hledáme kolegu, který je manuálně zručný a poradí si s drobnými opravami na zařízení budov městského úřadu (např. opravy a údržba vodoinstalace, výměny a opravy zámků, svítidel, drobné zednické práce a opravy kancelářského zařízení). Součástí pracovní náplně je také kontrola parkovacích automatů a převoz finanční hotovosti do banky.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Termín nástupu: dohodou, po ukončení termínu pro zveřejnění inzerátu
Platové zařazení: tř. 4, st. 12 dle vnitřního platového předpisu a v souladu s NV č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Předpoklady a požadavky:
o střední vzdělání s výučním listem nebo maturitou
o zdravotní způsobilost
o trestní bezúhonnost
o zodpovědnost, spolehlivost
o aktivní přístup
o hmotná odpovědnost
o časová flexibilita
Nabízíme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.