- 24 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Východní č.p. 2820
407 47 Varnsdorf 1
Nástup možný ihned.
Požadujeme praxi na pozici samostatné účetní minimálně 3 roky. Znalost podvojného účetnictví, výkaznictví a personalistiky. Zkušenosti se zpracováním mezd a souvisejících výkazů (OSSZ, ZP, daně).Orientace v Zákoně o DPH(zpracovní přiznání, kontrolní a souhrnná hlášení, německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni,samostatnost, spolehlivost, pečlivost.
Nabízíme zaměstnání v moderní firmě s mezinárodní účastí, odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností, zajímavou a různorodou pracovní náplň, přátelský kolektiv.
Nabízíme: příspěvek na ŽP nebo PP, stravenkový paušál, mobilní tarif s daty, možnost HO nebo flexibilní pracovní dobu.
Kontakt: Martin Stefurak, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
METAL OKA, s.r.o.
Východní 2820
407 47 Varnsdorf
IČO: 25010271
Datová schránka: 5hjmdrz
Další informace:
GPS: 50.912256246565,14.631720108271,
S-JTSK: -715637.48 -954121.14,
RUIAN: 25627112
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.