- Plný úvazek

POPIS PRACOVNÍ POZICE:
Zpracování a tvorba objednávek pro dodavatele
Vyřizování emailů a reklamací (v češtině i angličtině)
Související administrativní činnost
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání
Velmi dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem
Samostatnost, spolehlivost, kultivované vystupování, spolehlivost a organizační schopnosti
Zodpovědný a samostatný přístup k práci
Dobrou znalost práce na PC, znalost Microsof Office
ŘP sk. B – aktivní řidič
Trestní bezúhonnost
CO VÁS ČEKÁ :
o práce v příjemném kolektivu
o adekvátní platové ohodnocení
o další odborný a profesní růst
o zázemí stabilní firmy – přes 33 let na trhu
o odborné vzdělávání
NABÍZÍME:
Sídlo v Medlešicích u Chrudimi
Stabilní zázemí ryze české obchodně-technické společnosti s působností po celé ČR
V případě Vašeho zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis na adresu:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?