- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný IHNED.
HLEDÁME ŠIKOVNÉHO A ZODPOVĚDNÉHO SPOLUPRACOVNÍKA PRO OBCHODNÍ AKTIVITY A PÉČI O ZÁKAZNÍKY VE SPOLEČNOSTI, KTERÁ SE ZABÝVÁ RECYKLACÍ ODPADŮ A EKOLOGICKOU LIKVIDACÍ ODPADŮ
Do menšího kolektivu stabilní společnosti rádi přivítáme aktivního člena s obchodním duchem, který umí komunikovat se zákazníky a chce se rozvíjet.
Obchodní příležitosti budete vyhledávat pod v oboru respektovanou značkou.
Zázemí společnosti, která se již více než 25 let zabývá ekologickou likvidací a recyklací odpadů, Vám zaručuje podporu v obchodních aktivitách i práci na zajímavých projektech, nadstandardní finanční ohodnocení, skutečně vyplácené bonusy a prémie a po zapracování i firemní automobil k osobním účelům.
Hledáme samostatného a spolehlivého kolegu, který:
Platové ohodnocení v rozpětí 35 000 – 50 000 Kč
Vaše nabídky se strukturovaným CV vč. fotografie + motivačním dopisem zasílejte p. Romanu Kolářovi, mailem: e-mail přes
První kontakt e-mailem (e-mail přes ) nebo telefonicky (07:30 – 15:30).
Zasláním CV udělujete současně níže uvedený souhlas.
SOUHLAS SE SPRÁVOU, ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Souhlasím se správou, zpracováním a uchováním svých osobních údajů ve smyslu zákona č. 100/200 Sb. o ochraně osobních údajů v platném znění v rozsahu údajů a informací uvedených v zaslaném dokumentu či dokumentech (zpravidla v životopise či žádosti o zaměstnání) v personální databázi společnosti SK-EKO Pardubice s.r.o. se sídlem Semtín 52, 530 02, IČ 25283979 za účelem zde získání zaměstnání pro mou osobu. Správa, zpracování a uchování osobních údajů bude probíhat v rozsahu nezbytném pro naplnění účelu stanoveného v předchozí větě. Tento souhlas mohu kdykoli odvolat písemnou formou. Současně svým podpisem potvrzuji, že osobní údaje a informace uvedené v zaslaném dokumentu či dokumentech jsou pravdivé, přesné a úplné.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?