- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:9.9.2024
podrobnosti k přihlášce viz www.domovpodbh.cz
úvazek 37,5 (i zkrácený)
POŽADUJEME: Vzdělání k výkonu povolání všeobecná sestra dle §5, odst.1 zákona 96/2004 Sb., uživatelská znalost práce na PC, schopnost týmové spolupráce, zdravotní a trestní bezúhonnost, laskavý a empatický přístup ke klientům s respektem k jeho individuálním potřebách, výborné komunikační dovednosti, zodpovědnost, schopnost samostatného úsudku a rozhodování.
VÝHODOU: Praxe v oboru, znalost programu Cygnus.
POPIS ČINNOSTÍ: Základní ošetřovatelská péče u klientů na základě indikace ošetřujícího lékaře – podávání léků, odběry a biologického materiálu, ošetřování chronických ran, komunikace s ošetřujícími lékaři klientů, řešení situací souvisejících se změnou zdravotního stavu klientů, komunikace s rodinou.
NABÍZÍME:
10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,
Smysluplnou a pestrou práci ve stabilní organizaci Moravskoslezského kraje.
Po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb..
Odměny v závislosti na plnění významných či mimořádných pracovní úkolů. Práci na dobu určitou 1 roku, při oboustranné spokojenosti prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
Práci v přátelském kolektivu v nově vznikající příspěvkové organizaci.
BENEFITY: Zvýhodněné stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, práce v novém a moderním prostředí, vzdělávací kurzy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.