- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
"zajišťování nákupu služeb a stavebních oprav formou výběrových řízení
"příprava a koordinace výběrových řízení
"příprava obchodních smluv
"tvorba nákupních analýz
"komunikace s dodavateli
"průzkum nákupního trhu včetně vyhledávání potenciálních nových dodavatelů
Požadujeme :
"SŠ/VŠ obor ekonomický, technický
"znalost MS Excel, MS Word, Internet
"orientace v Zákoně 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek
"základní znalost SAP
"min. 2 roky praxe v oddělení nákupu služeb, případně obchodně-technické
"ŘP skupiny B
"analytické myšlení
"výhodou zkušenosti s uzavíráním obchodních smluv
KONTAKT předem telefonicky od 6.00 hod. do 14.00 hod. a dohodnout schůzku
nebo e-mailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.