- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co Vás v práci čeká?
obsluha strojů a zařízení na výrobu dezinfekčních zdravotnických prostředků a kosmetických přípravků
vedení předepsané výrobní a provozní dokumentace
řízení výrobních operačních systémů
manipulace s materiálem
sanitační práce
fajn kolektiv
čisté pracovní prostředí
Co byste měli splňovat?
vzdělání chemického nebo strojírenského směru výhodou
kladný vztah k technologickým zařízením
znalost práce na PC na uživatelské úrovni
ochotu pracovat ve směnném režimu
nebát se práce
chtít se dále rozvíjet a vzdělávat
Zaměstnanecké výhody:
Jak to u nás funguje?
zaškolíme Vás, nejste hozeni do vody
pracujeme ve dvousměnném režimu (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00)
o oblečení se Vám postaráme
nabízíme balíček benefitů
5 týdnů dovolené
dotované závodní stravování – výběr z 5 chutných jídel
po roce příspěvek na penzijní připojištění
multisport karta
zdravotní program – vitamíny, očkování atd.
kulturní a sportovní akce
Kontakt POUZE emailem.
FARMAK MORAVIA, a.s.
Na vlčinci 16/3
779 00 Olomouc
IČO: 47677457
Datová schránka: ysnd3hs
Další informace:
GPS: 49.60953343263,17.265503226787,
S-JTSK: -545944.17 -1119835.04,
RUIAN: 74589261
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?