- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 10–14 hodinou na č. Zobrazit tel. číslo . Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes
POZOR – NOVÝ VÝROBNÍ AREÁL s výbornou dopravní dostupností!
Jsme zavedená tiskárna, polygrafická společnost, vyrábějící až 10ti barevným flexotiskem obalové produkty zejména pro potravinářský průmysl (shrink-sleevové, samolepící a IML etikety; plastové a hliníkové víčka; různé papírové a plastové segmenty obalů).
Požadujeme: fyzickou zdatnost, manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost, smysl pro detail, znalost práce na PC a chuť učit se novým věcem. Práce vhodná i pro absolventy, praxe v polygrafické výrobě velkou výhodou.
Nabízíme: Nástupní hrubou mzdu, která bude stanovena v závislosti na schopnostech, zkušenostech a kvalifikaci od 124 Kč/hod. Po zapracování pohyblivé prémie, měsíční odměny a další osobní příplatky dle vykonané práce. Možnost práce přesčas a profesního růstu v rámci společnosti.
Směnnost: nepřetržitý 12hodinový provoz (2× ranní, 2× noční, 4 dny volna)
Zaměstnanecké výhody: profesní, věrnostní příplatek

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.