Řidič / Řidička Pro Balíkovou Službu

Hradec Králové
30.000 – 35.000 Kč

Náplní práce je rozvoz zásilek pro balíkovou službu. Požadujeme ŘP skupiny B, trestní bezúhonnost, spolehlivost a zodpovědnost. Nabízíme práci ve stabilní firmě v kolektivu zkušených lidí, 25 dní dovolené, příspěvek na dopravu, pojistku odpovědnosti, služební SIM a výkonnostní bonusy. Nástup možný ihned.
Kontaktujte nás emailem, telefonicky (9 – 18)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. března
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. března
Ladislav Skrbek | Ladislav Skrbek | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PPL CZ s.r.o., Autoslužby HK s.r.o., SEZAKO Prostějov s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Správa železnic, státní organizace, AUTODOPRAVA SIEGL s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., BLAKAR TRANS s.r.o., PERNÍK s.r.o., Ladislav Skrbek, CROSSDOCK GROUP s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Adéla Strnadová, Advantage Consulting, s.r.o., XXXLutz, Ředitelství silnic a dálnic s. p., TextilEco a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí týmu / Team leader, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Skladník / Skladnice, Závozník / Závoznice, Obchodní asistent / asistentka, Prodavač / Prodavačka, Mechanik / Mechanička, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Automechanik / Automechanička, Mistr / Mistrová, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Servisní technik / technička, Referent / Referentka, Aranžér / Aranžérka, Diagnostik / Diagnostička, Administrátor / Administrátorka veřejných zakázek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Těchlovice, okres Hradec Králové, Slezské Předměstí, Hradec Králové, Pouchov, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!