- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Jsme firma specializující se na prodej a zpracování hutního materiálu. Právě hledáme spolehlivého zaměstnance na pozici prodavač- skladník. Připojte se k našemu týmu a staňte se součástí stabilní společnosti s přátelskou pracovní atmosférou.
Co bude náplní Vaší práce?
Příprava, manipulace s hutním materiálem
Příjemné jednání a komunikace se zákazníky
Zodpovědné plnění svěřených úkolů
Co byste měli mít?
Znalost hutního materiálu (výhodou, ne podmínkou)
Vazačský a jeřábnický průkaz (výhodou, ne podmínkou)
Pečlivost, zodpovědnost a chuť pracovat
Co nabízíme?
Pracovní doba: pondělí až pátek 7:00–15:30
5 týdnů dovolené
Měsíční osobní ohodnocení
Příspěvky na stravování
Příspěvek na důchodové pojištění
Multisport karta
Práce v pohodovém kolektivu
FOINIA STEEL spol. s r.o.
náměstí T. G. Masaryka 546/16
301 00 Plzeň
IČO: 25213164
Datová schránka: p496sut
Další informace:
GPS: 49.740598571845,13.373595941298,
S-JTSK: -822799.26 -1070412.88,
RUIAN: 24534757
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.