- 70 000 Kč
- Plný úvazek

CHARAKTERISTIKA: technická správa, podpora, profylaxe síťové infrastruktury a AV techniky, řešení incidentů a problémů síťové infrastruktury a AV techniky, podpora uživatelů, obsluha AV techniky, kontroly souvisejících technologií (chlazení, elektro, vzduchotechnika,…), spolupráce s ext. dodavateli při revizích, instalacích apod., montáže a demontáže zařízení, činnosti související s údržbou a výstavbou metalických a optických sítí. VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: SŠ, popř. SOU vzdělání, znalost AJ na komunikační úrovni výhodou, samostatnost, organizační schopnosti, přesnost, pečlivost, zájem učit se nové věci, příjemné a vstřícné vystupování, komunikační schopnosti. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení. NÁSTUP: 1.12.2022/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: tarifní mzda a mzdová třída B5 dle vnitřního mzdového předpisu, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu.
Nabízené výhody: pružná prac. doba, ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení, jazykové kurzy, sportovní aktivity,…
Přihlášku se strukturovaným profesním životopisem a kopií dokladu o ukončeném vzdělání zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 20.11.2022. Volné místo je od 21.10.2022 zveřejněno na úřední desce TU (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.