- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 2.8.2022, a: 14.9.2022 – místo vhodné i pro zaměstnaneckou kartu
Místo výkonu práce (adresa): Průmyslový park 302, Kopřivnice / 1.máje 2636, Rožnov pod Radhoštěm
Osobní kontakt každou středu v 09:00 hod. v náborovém centru ul. Štefánikova 244, 742 21 Kopřivnice, 3 patro (Dům podnikatelů).
Každý pátek od 9.00 hod, 1.máje 2636, v Rožnově pod Radhoštěm
Vaše úkoly:
zajištění provozuschopnosti strojů,zařízení a přípravků
zajištění potřeby pracovníků dle zakázek a jejich rozmístění v rámci montáže
zařazování pracovníků dle kvalifikace
zaškolování,základní instruktáž a vedení pracovníků k dodržování výrobní kázně
seznamování pracovníků s novými výrobky
vedení deníků výroby,výkazy směn,předání směn
sledování a evidence výrobních ukazatelů(produktivita,využití výr.linek,výpadky na stanicích,vady ve výrobním procesu a výstupní kontrole
pravidelná kontrola stanic,Poka-yoka a EOLT,nastavovacích parametrů vč.evidence
přestavba linek dle plánů disponenta a uvolňování výr.linek(1.vyrobený kus)vč.dokumentace
dodržování kvality i termínů vyrobeného zboží
odhlašování vyrobeného zboží v SAP s důrazem na použité předepsané balení a počet ks v balení dle předpisu,opatření vyrobeného zboží odpovídajícím dokladem,kontrola identity
odstraňování drobných poruch,zajištování drobných oprav,v případě potřeby zajistění odborného servisu(údržba)
provádění fyzické inventury výrobků podskupin a dílů
okamžité hlášení neshod kvalitativních ukazatelů dílů nebo výrobků a odchylek od stanovených parametrů procesu
respektování a dodržování předpisů BOZP a OŽP, se kterými byl svým nadřízeným zaměstnancem seznámenzaměstnancem seznámen/a
Váš profil:
znalost srbského jazyka výhodou, schopnost pracovat v týmu, vědomí spolehlivosti, flexibilita, snaha učit se novým postupům.
5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, vstupní zaškolení, možnost profesního růstu, zaměstnanecké benefity.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.