- 36 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 8.6.2021, a: 14.9.2022– místo vhodné i pro zaměstnaneckou kartu
Místo výkonu práce (adresa): Průmyslový park 302, Kopřivnice / 1.máje 2636, Rožnov pod Radhoštěm
Osobní kontakt každou středu v 09:00 hod. v náborovém centru ul. Štefánikova 244, 742 21 Kopřivnice, 3 patro (Dům podnikatelů).
Každý pátek od 9.00 hod, 1.máje 2636, v Rožnově pod Radhoštěm
Vaše úkoly:
zajištění provozuschopnosti strojů,zařízení a přípravků
zajištění potřeby pracovníků dle zakázek a jejich rozmístění v rámci montáže
zařazování pracovníků dle kvalifikace
zaškolování,základní instruktáž a vedení pracovníků k dodržování výrobní kázně
seznamování pracovníků s novými výrobky
vedení deníků výroby,výkazy směn,předání směn
sledování a evidence výrobních ukazatelů(produktivita,využití výr.linek,výpadky na stanicích,vady ve výrobním procesu a výstupní kontrole
pravidelná kontrola stanic,Poka-yoka a EOLT,nastavovacích parametrů vč.evidence
přestavba linek dle plánů disponenta a uvolňování výr.linek(1.vyrobený kus)vč.dokumentace
dodržování kvality i termínů vyrobeného zboží
odhlašování vyrobeného zboží v SAP s důrazem na použité předepsané balení a počet ks v balení dle předpisu,opatření vyrobeného zboží odpovídajícím dokladem,kontrola identity
odstraňování drobných poruch,zajištování drobných oprav,v případě potřeby zajistění odborného servisu(údržba)
provádění fyzické inventury výrobků podskupin a dílů
okamžité hlášení neshod kvalitativních ukazatelů dílů nebo výrobků a odchylek od stanovených parametrů procesu
respektování a dodržování předpisů BOZP a OŽP, se kterými byl svým nadřízeným zaměstnancem seznámenzaměstnancem seznámen/a
Váš profil: Schopnost pracovat v týmu, vědomí spolehlivosti, flexibilita, snaha učit se novým postupům.
5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, vstupní zaškolení, možnost profesního růstu, zaměstnanecké benefity.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.