- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co bude Vaší náplní práce?
• přejímání zboží, kontrola dodacích listů a dalších dokumentů doprovázejících
zboží
• ukládání, kontrola a skladování zboží
• kontrola záručních lhůt u skladovaného zboží
• vyskladnění a vychystání zboží
• expedice zboží
• odbavování kusových, vozových a kontejnerových zásilek.
• vedení předepsané evidence a provádění inventur
• nakládání s odpadem a zajištění úklidu skladovacích prostor
Co po Vás požadujeme?
• min. výuční list
• výhodou řidičský průkaz sk. B
• výhodou průkaz obsluhy vysokozdvižného vozíku
• zodpovědnost, spolehlivost
• manuální zručnost
• časová flexibilita
• odolnost vůči stresu a zátěži
Co Vám za to nabízíme?
• platové podmínky od 30 000, – Kč
• stravenkový paušál
• odměny za doporučení zaměstnance a další benefity
Na co se můžete těšit?
• zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
• přátelské pracovní prostředí
• možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
• příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
Informace k pracovní pozici:
• místo pracoviště Brantice
• práce na plný úvazek, doba určitá rok, poté doba neurčitá
• nástup možný od 1.8.2025, případně dle dohody
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.