Mistři výroby - výroba katalyzátorů (chemický průmysl)

Karlovy Vary
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt: Šťastná Veronika Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (8,00 – 13,00 hod)
Základní požadavky: SŠ vzdělání technického zaměření (znalost chemických výrobních procesů výhodou)min. 5 let praxe na obdobné pozici, zkušenosti s vedením týmu pracovníků vč. jejich zaškolování, velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, zodpovědnost, samostatnost, aktivní přístup, schopnost číst technickou dokumentaci, flexibilita a odolnost vůči stresu, schopnost efektivně řešit problémy, zkušenosti s vedením skladových zásob, znalost bezpečnostních předpisů a jejich implementace ve výrobě, znalost principů kvality a norem

Ostatní požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (ERP systémy výhodou), znalost AJ na komunikativní úrovni, ŘP sk.B, ochota učit se novým věcem.

Platové ohodnocení dle zkušeností, kvalifikace a délky praxe

Stravenkový paušál, 25 dní dovolené, sick days, příspěvek na penzijní připojištění, menší pracovní kolektiv, další benefity dle doby trvání pracovního poměru

Sídlo firmy

KV Catalysts s.r.o.
Závodu míru 67/78
360 17 Karlovy Vary

IČO: 63072955
Datová schránka: fjwbnf7
Další informace:
GPS: 50.247035783313,12.824857672841,
S-JTSK: -853009.55 -1008704.98, RUIAN: 20704739

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KALIBRA NOVA, s.r.o. | KALIBRA NOVA, s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT