- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 17.08.2022 Místo i pro OZZ, OZP. PP po roce na dobu neurčitou.
Pracovní doba: Po – Pá 06:30 – 15:00 hod.
Výhody: Řidičský průkaz skupiny C – aktivní řidič, Strojní průkaz, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, dotované obědy
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Profesní životopis, kopii dokladu o dosaženém vzdělání, osvědčení o absolvovaných kurzech
a výpis z rejstříku trestů (ne staršího 3 měsíce), mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat emailem či dopisem na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ TRUHLÁŘ (STOLAŘ), STROJNÍK) do 15.09.2022. Předpokládané datum výběrového řízení 20.09.2022.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
na pozici Truhlář (stolař), strojník.
Vybraní uchazeči mohou být pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu. Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.