- 10 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Park Golf Club Ostrava (golfové hřiště Šilheřovice) hledá marshala pro dohlížení a zajištění plynulého chodu hry a dodržování pravidel golfu na hřišti. Práce je vhodné především pro aktivní hráče golfu (i seniory).
Nabízíme: Prémie, motivační bonus, hra na hřišti zdarma
Jedná se o směnný provoz (krátký/dlouhý týden). Nástup dle dohody.
V případě zájmu nám zašlete aktuální životopis na e-mail: e-mail přes . Vhodným uchazečům se ozveme obratem.
Kontaktní osoba: Bc. Karla Kopecká, e-mail: e-mail přes
Nástup možný ihned.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?