Specialista retencí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do týmu retenčním specialistů hledáme nového kolegu nebo novou kolegyni!

Jsme dynamická a moderní banka, která se zaměřuje na to, aby držela krok s novými trendy a byla pro klienty zajímavá, flexibilní a aby jí měli rádi. Do týmu v centru Brna hledáme nové kolegy na pozici SPECIALISTY RETENCÍ.

Popis pozice:

Trochu podrobněji:

Nás nový kolega nebo nová kolegyně bude pracovat v zázemí banky na aktivní i pasivní lince retencí a bude se starat o stávající klienty banky. Bude také poskytovat informace o produktech banky, zpracovávat žádosti o úvěry a kontrolovat doklady a smlouvy. V závislosti na obchodních plánech je součástí náplně práce také aktivní oslovování klientů (vždy ale klienty banky). Samozřejmostí je související administrativa a práce v interním systému.

Profil kandidáta:

Kandidát by měl splňovat:

minimálně SŠ vzdělání zakončené maturitou - podmínka!
trestní bezúhonnost
zájem o finanční trh a dobré vyjadřovací schopnosti v českém jazyce
bezproblémová práce na počítači a učenlivost nových programů banky

Nabízíme:

Co můžete očekávat Vy:

dáme Vám stravenky a POZOR v hodnotě 100,- Kč, kdy přispíváme 74 % na každou
flexipassy - 1.000,- Kč za odpracovaný kvartál
příspěvek na dovolenou 4.000,- Kč
příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 1.000,- Kč po roce u nás
DOVOLENÁ 28 dní pro všechny, po odpracovaném roce ještě další 2 dny navíc
občerstvení na pracovišti
moderní prostřední nově zrekonstruované pobočky
kvalitní zaškolení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC