- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme stálého pracovníka na pozici seřizovač – dělník ve výrobě. Práce této pozice zahrnuje primárně seřizování strojů, ale i práci, jako dělník na stáčecí lince. Důležitá odbornost v řešení oprav, nebo následného vyřešení. Jsme kolektiv o 6 lidech, s přístupem k lidem, jako již v rodinné firmě.
Případné zkušenosti se stroji / seřízení – obsluha, je velký benefit, samozřejmostí a základem pro tuto pracovní pozici je technické myšlení.
Na základě nemocnosti / zastupitelnosti, může daný pracovník dělat i jinou pozici.
Výroba a stáčírna se vyznačuje čistým prostředím, který je základ pro naši společnost a fungování.
Jsme menší výrobní společnost, která přivitá toho, kdo má zájem se učit a být dalším důležitým členem v našem menším kolektivu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.