Grafik/ka a fotograf/ka

Pracoviště Městského úřadu Kroměříž

• Vykonávaná agenda: vytváření obrazových a zvukových materiálů a grafické práce pro město, městský úřad a městem zřízené a založené organizace, správa foto a videoarchivu, podíl na přípravě Kroměřížského zpravodaje a dalších informačních tiskovin města, podíl na propagaci města a na přípravě, tvorbě, výrobě a distribuci propagačních předmětů
• Další požadavky pro vznik pracovního poměru: minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, kreativita a estetické cítění, pečlivost, samostatnost, komunikativnost a flexibilita, výborná znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Výhodou: praxe v oblasti grafiky a fotografování, praxe v oblasti médií nebo marketingu
• Platová třída: 9, Pracovní poměr na dobu neurčitou, Předpokládaný nástup dohodou
• Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona o úřednících: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis

(Formulář přihlášky k vyplnění je možno nalézt na webových stránkách města Kroměříže www.mestokromeriz.cz v sekci Volná pracovní místa).

• K přihlášce budou připojeny doklady: strukturovaný životopis o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• Přihlášky doplněné o požadované doklady doručte nejpozději do 13. července 2023

• osobně nebo poštou na adresu Město Kroměříž, oddělení personální, Mgr. Bc. Radka Gabrielová, Velké náměstí 115, 767 01 Kroměříž
• příp. do datové schránky: ID bg2bfur

Později doručené přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení. Obálku, či datovou zprávu, prosím, označte: „VŘ grafik/fotograf – NEOTVÍRAT“. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů / uchazeček.

• Úspěšnému uchazeči nabízíme v případě uzavření pracovního poměru: průběžné vzdělávání v oboru, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity, např. pružnou pracovní dobu, indispoziční volno, příspěvek na stravování, osobní účet aj.