- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: kompletní vedení účetnictví, účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazku
vedení účetních knih, zpracování a zajištění bankovních úhrad, inventarizace účetnictví
Předpoklady pro výkon práce: znalost zákona o účetnictví a navazujících předpisů, výhodou vedení účetnictví v příspěvkové organizaci nebo neziskové sféře, podmínkou 2 roky praxe na pozici samostatná účetní, znalost práce s PC a MS Office / účetní program GINIS /
samostatnost, spolehlivost, pečlivost, schopnost kolektivní spolupráce, zdravotní způsobilost
občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestů, ne starším než 3 měsíce
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu do 31.11. 2023, k rukám pí. Petře Andrle, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.