- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš mít jistotu práce na hlavní pracovní poměr s pravidelným příjmem? Chceš pracovat pouze v jednosměnném provozu od pondělí do pátku? Hledáme spolehlivého kolegu do výroby hliníkových oken a dveří. Nástup je možný IHNED!
Tato pozice je ideální pro zájemce z Hodonínska a Kyjovska.
Co tě na této pozici čeká? Jednotlivé dílčí práce ve výrobě hliníkových oken a dveří podle tvých zkušeností a schopností. Pokud nemáš zkušenosti z výroby, vše tě naučíme a vysvětlíme. Praxe v oboru zámečník nebo příbuzném oboru je vítána, není však podmínkou.
Co od tebe očekáváme? Ochotu pracovat a učit se. Oceníme ukončené vzdělání, zodpovědnost, spolehlivost, smysl pro kvalitu a přesnost. Pravidelnou docházku do zaměstnání.
Co ti můžeme nabídnout? Jednosměnný provoz od pondělí do pátku. Jistotu zaměstnání na HPP.
Zajímavé finanční ohodnocení dle odvedené práce. Firemní pracovní oblečení. Elektronickou stravenku v hodnotě 150 Kč/den.
Můžeš nás kontaktovat denně od 7 – 14 hod na tel Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo – Ing. Romana

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.