- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete odcházet z práce s čistou hlavou a pracovat pouze v jednosměnném provozu? Přidejte se k nám.
Pokud nemáte zkušenosti z výrobního podniku, všemu Vás naučíme. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Práce je vhodná i pro absolventy.
Co bude Vaším úkolem:
" jednotlivé dílčí práce ve výrobě oken, podle Vašich zkušeností a schopností,
" práce s aku vrtačkou, pneumatickou vrtačkou, aplikace těsnění a jiné.
Co od Vás očekáváme:
" ochotu pracovat a učit se,
" manuální zručnost, fyzickou zdatnost a především spolehlivost,
" smysl pro přesnost a kvalitu,
" pravidelnou docházku do zaměstnání.
Co Vám můžeme nabídnout:
" jistotu stabilní práce,
" zaškolení od vedoucího pracovníka a zkušených kolegů,
" finanční ohodnocení dle odvedené práce,
" jednosměnný provoz od 6 – 14:30 hod,
" elektronickou stravenku,
" 3 dny sick days.
Zaujala Vás tato nabídka?
Pokud Vás naše nabídka zaměstnání zaujala, můžete nás kontaktovat telefonicky (v době od 7 do 14 hodin na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo ), e-mailem na e-mail přes (předmět: Dělník/ce ve výrobě AL) nebo jednoduše vyplňte a odešlete formulář.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.