- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 1.2.2017
Nekuřácké pracoviště
Náplň práce – přímý prodej zákazníkům na prodejně, manipulace s materiálem a výrobky, příprava výrobků pro expedici, práce s pokladnou, komunikace se zákazníky
Práce v novém moderním pekařském, cukrářském a gastronomickém provozu – výroba pekařských, cukrářských, teplých a chlazených hotových jídel, výroba lahůdek – vše výhradně bez lepku
Nutný potravinářský průkaz
Pozitivní vystupování, komunikativní osobnost, zájem o tento potravinářský oborPracovní poměr na dobu určitou, po roce smlouva na dobu neurčitou
Znalost bezlepkového stravování není nutná
Pracovní doba střídavě v denním režimu: vždy Po až Pá od 5:00 do 13:00 nebo od 7:00 do 15:30
Zaměstnanecké výhody: firemní stravování, příspěvek na dopravu, pitný režim, výkonnostní odměny, možnost rekvalifikace, vysoký standard pracovních podmínek a zázemí
Kontakt: p. Jaroslav Kotas, tel.: Zobrazit tel. číslo po-pá mezi 8–18 hod., e-mail: e-mail přes nebo osobně na provozovně po-pá mezi 9–16 hod.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.