Právník/právnička organizace

Plzeň
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Do našeho pracovního týmu hledáme novou kolegyni či kolegu – absolventa právnické fakulty oboru právo. Předchozí praxe v uvedené problematice výhodou.
Co od nového kolegy/ně očekáváme:

  • aktivní a pozitivní přístup k práci,
  • zájem na osobním rozvoji prostřednictvím zapojení se do zajímavých právnických kauz, školení i dalších projektů organizace,
  • pečlivost a spolehlivost,
  • profesionální, příjemné a reprezentativní vystupování vně i uvnitř organizace,
  • dokončené pětileté studium právnické fakulty oboru právo zakončené udělením vysokoškolského magisterského titulu,
  • trestní bezúhonnost,
  • chuť pracovat v týmu i schopnost pracovat samostatně,
  • znalost práce na PC (Word, Excel, atd.), znalost práce se systémem právních informací ASPI výhodou,
  • cizí jazyk není nutný,
  • předchozí praxe s uvedenou problematikou výhodou, avšak není nezbytně nutné, rádi nového kolegu/kolegyni ve všem zaučíme.

Co nabízíme:

  • předpokládaný nástup od 01. 03. 2022, popřípadě dle domluvy
  • pružná pracovní doba (povinná část 8:00 – 13:00 hod.),
  • sdílenou prostornou kancelář s dalším právníkem organizace,
  • adresa výkonu práce – Koterovská 162, 326 00 Plzeň,
  • pracovní úvazek na dobu určitou v délce trvání 1 roku s tříměsíční zkušební dobou a s vyhlídkou dlouhodobé spolupráce (na dobu neurčitou) v případě vzájemné spokojenosti
  • zajímavé platové ohodnocení – kvalitu práce zohledníme osobním příplatkem a prémiemi,
  • podporu v dalším vzdělávání formou akreditovaných školení, seminářů a obdobných odborných aktivit,
  • získání profesních zkušeností ve všech oblastech práva, se zaměřením na právo občanské, obchodní, správní a právo veřejných zakázek,
  • garantované benefity organizace: pět týdnů dovolené, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, nad rámec dovolené je zde možnost čerpání indispozičního volna v případě potřeby (5 dní ročně)
  • více informací o naší organizaci na našich webových stránkách: http://www.suspk.eu/

Písemná přihláška:
ke stažení na stránkách organizace zde: http://www.suspk.eu/o-nas-a/kariera/
K přihlášce prosím připojte: strukturovaný životopis, kopii výpisu z TR (ne starší než 3 měsíce), doporučení od předchozího zaměstnavatele (disponujete-li jím), kopii vysokoškolského diplomu, případně další dokumenty osvědčující vzdělání či vykonanou praxi
Písemnou přihlášku do výběrového řízení je nutné podat nejpozději do 20. 2. 2022.
Přihlášku do výběrového řízení prosím zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, v předmětu zprávy uvést „Výběrové řízení – právník/právnička organizace“. Přihlášku v tištěné podobě lze zaslat či osobně donést na naši podatelnu: Správa a údržba silnic Plzeňského kraje, p.o. Koterovská 162, 326 00 Plzeň
V případě dotazů se můžete písemně obrátit e-mailem na vedoucí právního oddělení: Odpovědět na inzerát
Výběrové řízení bude rozděleno do dvou kol, v případě našeho zájmu Vás budeme po obdržení přihlášky plně informovat o dalším postupu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI