Náplň práce: Zpracování účetní agendy, platební styk, správa a údržba kmenových dat a účtů, účtování investic, zpracování výsledkových výkazů a statistik, spolupráce při zpracování měsíčních a čtvrtletních uzávěrek, spolupráce při kalkulaci nákladů.
Požadavky: Ukončené vzdělání ekonomického směru, 2 roky praxe podmínkou, dobrá znalost německého jazyka, znalost MS Office, zkušenosti se systémem ERP (Mesonic) výhodou, přesnost a samostatnost, systematičnost a analytické myšlení, spolehlivost a schopnost hledat řešení.
Nabízíme: Zázemí topmoderní firmy, ergonomicky řešená pracovní místa s výškově nastavitelnými stoly, možnost dalšího doplňujícího vzdělávání.
Své životopisy zasílejte na mail, výhodou v němčině a ve formátu pdf.
dotované stravování, 13. plat, věrnostní prémie, prémie za získání nového pracovníka, zvýhodnění mobilní volání, permanentky na hokej ve Znojmě
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.