- 28 000 – 35 500 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Pekařská 6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: základní rozpětí 27.170,– Kč až 34.309,– Kč (liší se u pracovníků v sociálních službách a sociálních pracovníků). Pracovní doba: Po-Pá 8:00–16:30 h. Náplň práce: ambulantní sociální práce s cílovou skupinou „uživatelé alkoholových i nealkoholových drog starší 15-ti let nebo uživatelé drog nealkoholového typu v kombinaci s alkoholem“, spolupráce s návaznými službami a institucemi, vedení příslušné klientské dokumentace, metodická a koncepční činnost. Požadujeme: věk min. 21 let, trestní bezúhonnost, minimálně SŠ vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk. B výhodou, autentické a nehodnotící jednání bez předsudků vzhledem k cílové skupině, schopnost samostatné práce i týmu, schopnost sebereflexe, dobré komunikační vlastnosti, praxe výhodou, vzdělání v oboru není podmínkou (kurz pracovníka/ce v sociálních službách lze absolvovat po nástupu). Nabízíme: 200 hodin dovolené, pravidelná týmová supervize, možnost individuální supervize, práce v zavedené a rozvíjející se organizaci, možnost dalšího odborného rozvoje a profesního růstu. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (8:00–16:30 h); nebytnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na e-mail e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.