Sociální pracovník - zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost

Krnov
od 27.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Armáda spásy v České republice, z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

místo výkonu práce : Čsl. armády 837/36 bcd
Hlavní cíl:
" Zajišťování odborné sociální práce naplňující standardy kvality sociálních služeb stanovené legislativou ČR a vnitřními předpisy Armády spásy.

Požadujeme:

  • " kvalifikaci podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (minimálně VOŠ sociální),
  • " znalost legislativy (zákon 108/2006 Sb., o sociálních službách) a dalších předpisů zaměřených na sociální práci,
  • " čistý trestní rejstřík,
  • " samostatnost, schopnost pracovat týmu (podmínkou),
  • " komunikativnost, znalost práce na PC – excel, word (podmínkou),
  • " velmi dobrou jazykovou dovednost – ČJ slovem a písmem,
  • " pracovní zkušenosti v sociální oblasti/s cílovou skupinou služby (výhodou),
  • " schopnost zpracovávat stresové situace,
  • " vstřícný přístup k uživatelům na základě křesťanských hodnot.

Nabízíme:

  • " plný úvazek 37,5 hodiny týdně, nástupní plat 27.500 Kč s možností růstu,
  • " firemní benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění),
  • " smysluplnou práci v mezinárodní křesťanské organizaci,
  • " možnost dalšího vzdělávání a osobnostního růstu.

Předpokládaný termín nástupu: 1. 6. 2022

Pokud vás tato nabídka zaujala, odešlete svůj životopis a motivační dopis na adresu:
ARMÁDA SPÁSY, Sociální služby Krnov
Čsl. armády 837/36 bcd, 794 01 Krnov
nebo na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Možnost informovat se o nabízeném pracovním místě: do 29. 4. 2022
" kontaktní osoba: Mgr. Milan Boháč, tel: zobrazit tel. číslo

Uzávěrka přihlášek k výběrovému řízení je 30. 4. 2022

Výběrové řízení proběhne 5. 5. 2022.

(Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení na danou pozici. Poté budou materiály skartovány.)

Z : 11.4.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Opava Opava
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Základní škola Frýdlant nad Ostravicí, náměstí T.G. Masaryka 1260, příspěvková organizace | Základní škola Frýdlant nad… | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Masarykova základní škola Plzeň, Jiráskovo náměstí 10, příspěvková organizace | Masarykova základní škola… | Letkov Letkov
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
b-okay stavební s.r.o. | b-okay stavební s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 16 800 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. září
VARES Mnichovice a.s. | VARES Mnichovice a.s. | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
VARES Mnichovice a.s. | VARES Mnichovice a.s. | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. října
ISEP, s.r.o. | ISEP, s.r.o. | Větřní Větřní
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Alena Javůrková | Alena Javůrková | Olomouc Olomouc
  • 7 400 – 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem zkušenost