- 32 600 – 39 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pracovníka/ci do týmu expedice. Pracoviště: Hálkova č.p. 1194/22, Olomouc. Na této pozici bude mít na starosti: dokončovací práce – balení, matičkování, nýtování, očištění závitů, začištění plechů před lakem apod. Požadujeme spolehlivost, zručnost a dobrou fyzickou kondici.
Jedná se o místo na plný úvazek v jednosměnném provozu. Nabízíme stravenky a stabilní zaměstnání s možností prodloužení smlouvy na neurčito.
Nejdříve prosím zašlete svůj stručný životopis na adresu e-mail přes odpovědní formulář (odesláním životopisu vyjadřujete souhlas se zpracováním osobních údajů dle nařízení Rady EU 2016/679).
K O O P R O N s. r. o.
Hálkova 1194/22
779 00 Olomouc
IČO: 48397261
Datová schránka: nszerpm
Další informace:
GPS: 49.58949175,17.2740998,
S-JTSK: -545565.97 -1122244.42,
RUIAN: 25468600
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!