- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem, telefonicky (od pondělí do pátku od 7:00 do 15:00 hodin) nebo osobně (Komenského 335, Pohořelice – vrátnice z ulice Sportovní).
Jsme česká výrobní strojírenská firma a hledáme nového člověka na obsluhu pálícího stroje Pierce Scorpion 2500. Na této pozici budete dělit plechy autogenem ve 2 směnném provozu a manipulovat s plechy pomocí jeřábu a vysokozdvižného vozíku.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Vzdělání technického zaměření – OU nebo SOU (obor zámečník, strojní mechanik, mechanik opravář). Očekáváme, že budete mít zkušenosti ve strojní výrobě a trochu znát technologii dělení materiálu ohněm. Chceme, abyste byl spolehlivý, přesný, manuálně zručný a prováděl sám kontrolu vyrobených dílů dle pokynů nadřízeného. Po zaučení musíte být samostatný. Pokud budete mít oprávnění na řízení VZV a jeřábnický průkaz – máte výhodu.
Co vám můžeme nabídnout
Smlouva na dobu neurčitou. Práce ve 2 směnném provozu. Firemní benefity (firemní oděv, montérky, příspěvek na stravování, jídelna v areálu firmy, firemní akce,..).
Nástupní mzda: 170,–Kč hrubého/hod. + příplatek za rizikové prostředí (prach a hluk)
Zaměstnanecké výhody: Závodní stravování, občerstvení na pracovišti, školení, firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.